Rekrutierung

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Das Wichtigste sind die Mitarbeiter

Die wichtigste Ressource eines erfolgreichen Unternehmens sind nicht etwa Patente oder Fabriken, sondern die eigenen Mitarbeiter/innen selbst. Ohne diese würde nichts funktionieren. Deshalb ist es auch wichtig bei den Mitarbeitern nur die besten und vor allem passenden Kandidaten einzustellen.

Die Suche nach diesen kann sich jedoch als schwierig herausstellen, da in Deutschland schon seit Jahren ein akuter Fachkräftemangel herrscht. Gerade erfahrene Vertriebsspezialisten sind rar und hoch begehrt. Dabei ist es besonders wichtig eine funktionierende und möglichst voll besetzte Vertriebsabteilung zu besitzen. Denn diese bringen die Ware an den Endverbraucher. Ohne einen ordentlichen Vertrieb der Produkte scheitert selbst die beste Firma.

"Always treat your employees exactly as you want them to treat your best customers."

Stephen R. Covey - author & businessman

Der erste Eindruck zählt

Der erste Eindruck zählt. Gleichzeitig kann dieser Ersteindruck auch gewaltig täuschen. Bewerber/innen präsentieren sich naturgemäß während des Vorstellungsgesprächs und in der Probezeit am besten. Bei vielen von ihnen schwinden die Motivation und die Arbeitsmoral nach kurzer Zeit bereits.

Der/die Angestellte legt nur noch eine, im besten Fall, mittelmäßige Leistung an den Tag oder behindert die anderen Mitarbeiter sogar. Niemand kann einen unproduktiven und nicht integrierten Kollegen gebrauchen, zumal eine schlecht funktionierende Vertriebsabteilung bares Geld kostet. Dabei braucht Ihr schon sehr viel Erfahrung, um nicht auf eine/n dieser Bewerber/innen hereinzufallen. Auf genau diese Expertise könnt Ihr bei uns zählen. Wir von SalesBrothers besitzen über 20 Jahre Erfahrung auf dem Feld der Personalvermittlung und wissen, worauf es in der Branche wirklich ankommt. In hunderten von Bewerbungsgesprächen haben wir unsere Fähigkeit ungeeignete Bewerber/innen auszusortieren bereits unter Beweis gestellt. Auch helfen wir Euch Eure besten Mitarbeiter/innen zu halten und zu fördern.

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